Con la lettera circolare numero 49 del 15 marzo 2018 l’Ispettorato del Lavoro ha fornito alcune utili note orientative precisando gli adempimenti relativi alle stipule del contratto di lavoro intermittente, anche in relazione ai casi di giurisprudenza che si sono recentemente espressi in materia.
Alcuni uffici territoriali dell’Ispettorato del Lavoro hanno sollevato la criticità relativa al divieto di stipulare contratti di lavoro di tipo intermittente in assenza della valutazione dei rischi, in violazione di quanto previsto dall’articolo 14 comma c del decreto legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 (“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni […]”), che prevede che sia “ vietato il ricorso al lavoro intermittente ai datori di lavoro che n...
