Il Parlamento Europeo ha pubblicato la direttiva 2018/957 del 28 giugno 2018 che integra e modifica le disposizioni in materia di lavoro distaccato già previste dalla direttiva 96/71/CE, attualmente in vigore. Le principali novità introdotte sono rivolte per lo più a garantire maggiori forme di tutela dei lavoratori distaccati presso sedi o unità produttive all’estero, in particolare per i distacchi di lunga durata, intesi come quelli superiori ai dodici mesi.
Oggetto delle revisioni sono le tutele dei lavoratori dal punto di vista retributivo. I lavoratori distaccati dovranno ricevere le medesime retribuzioni dei lavoratori locali, con particolare riferimento ai distacchi di lunga durata che dovranno prevedere inoltre anche le medesime condizioni contributive in termini assicurativi...
