Quando l’utilizzatore finale è realmente responsabile in solido, contestualmente al committente, e quindi tenuto al pagamento delle sanzioni derivanti da violazioni sull'orario di lavoro? In proposito è intervenuto l’Ispettorato del Lavoro con la lettera circolare n. 11 del 26 luglio 2018 che ha come oggetto l’interpretazione attuativa della “circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 37/12552 del 10 luglio 2014 riguardante la sentenza della Corte Cost. n. 153/2014 in materia di sanzioni sull’orario di lavoro, precisazioni sull’obbligo di pagamento per gli obbligati solidali ex art. 6 L. n. 689/1981”.
La citata sentenza n. 153, nello specifico dichiara l’incostituzionalità dei commi 3 e 4 dell’articolo 18 bis del decreto legislativo 66/2003, che regolamenta la di...
