Come previsto dalla legge di bilancio del 2018 (legge 2015/2017), con il comma 368 dell’articolo 1, le attività svolte dagli steward negli impianti sportivi per conto delle società sportive, possono essere considerate e riconosciute a tutti gli effetti dall’Inps come prestazioni di lavoro occasionali e, ai sensi di quanto previsto dalla legge n. 96 del 23 giugno 2017, comunicate anche dopo il loro effettivo svolgimento, a condizione che nel corso di un anno civile e per ciascun prestatore, il compenso di importo complessivo non superiore a 5.000 euro.
La lettera circolare Inps n. 95 del 14 agosto 2018, ricorda che sono considerati soggetti per i quali è ammissibile la prestazione, le società sportive che organizzano competizioni nei complessi e negli impianti sportivi, con capienza sup...
