Corso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato

Il corso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato è fondamentale per garantire la sicurezza e il benessere dei lavoratori in conformità con l’articolo 28 del D.Lgs 81/08 e successive modifiche ed integrazioni. La normativa vigente prevede che i datori di lavoro debbano adottare misure preventive per proteggere i dipendenti dai rischi psicosociali derivanti dal lavoro, tra cui lo stress lavoro-correlato. A tal proposito, è essenziale formare il personale addetto alla valutazione dei rischi e alla gestione delle situazioni di stress sul luogo di lavoro. Durante il corso, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per identificare i fattori di stress presenti nell’ambiente lavorativo, valutarne l’impatto sulla salute mentale e fisica dei dipendenti, nonché pianificare interventi mirati a ridurre tali rischi. Il programma formativo includerà moduli teorici sui concetti chiave dello stress lavoro-correlato, sulle metodologie per la sua valutazione (come questionari, interviste e osservazioni dirette), sull’analisi dei risultati ottenuti e sull’elaborazione di un piano d’azione personalizzato per migliorare il clima organizzativo. Inoltre, verranno fornite indicazioni pratiche su come promuovere un ambiente lavorativo salutare attraverso la gestione delle richieste cognitive ed emotive degli individui, la comunicazione efficace all’interno dell’azienda e la creazione di percorsi formativi mirati al potenziamento delle soft skills. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di contribuire attivamente alla tutela della salute mentale dei lavoratori mediante l’applicazione delle linee guida fornite dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro. In conclusione, il corso di valutazione del rischio stress lavoro-correlato rappresenta un investimento strategico per le aziende interessate a migliorare le condizioni lavorative dei propri dipendenti e a garantire una maggiore produttività attraverso la prevenzione degli effetti negativi dello stress sul benessere organizzativo.