Rubrica Sindacale

Aumento delle sanzioni sulla sicurezza sul lavoro. Facendo seguito a quanto previsto e introdotto dall’articolo 1, comma 445 lett. d) e f), della legge di bilancio 2019 (legge n..145/2018 del 30/12/2018), l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato con la lettera circolare n. 2 gennaio 2019 le istruzioni operative per l’applicazione delle disposizioni di maggiorazione delle sanzioni per le violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. In particolare, la lettera d) del citato comma 445 dispone una maggiorazione del 20% sugli importi previsti per le sanzioni di contrasto alle forme di lavoro nero, come disciplinate dall’articolo 3 del decreto-legge 12 del 2002. Nella stessa misura vengono aumentate anche le sanzioni previste per...

Il comma 1121 dell’articolo 1 della legge 145 del 30 dicembre 2018 (legge di bilancio 2019) prevede la riduzione di alcuni profili tariffari INAIL, relativi ai versamenti dei premi in autoliquidazione dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.  La revisione al ribasso delle tariffe prevista dalla legge di bilancio è estesa a tutto il 2021, a decorrere dall’inizio dell’anno 2019, e lascia aperta comunque la possibilità di una manovra di rettifica in caso si verificasse in corso d’opera, la non sostenibilità della revisione nell’ipotesi di “di accertato significativo scostamento negativo dell'andamento delle entrate, tale da compromettere l'equilibrio economico-finanziario della gestione assicurativa” (comma 1124, art 1). Al fine di consenti...

La legge nr.145/2018 del 30/12/2018 Legge di bilancio 2019 si occupa anche di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con alcuni riferimenti al testo Unico per la Sicurezza e alla normativa antincendio. Le misure più importanti che riguardano questo tema sono quelle relative all’inasprimento delle sanzioni per le violazioni sul lavoro irregolare, alla revisione dell’impianto ispettivo, alla riduzione dei premi INAIL per l’assicurazione obbligatoria, alle modalità per l’attuazione delle norme di prevenzione incendi negli immobili storici e al sostegno economico per la trasmissione telematica delle certificazioni di infortunio e malattia. Per quanto riguarda la maggiorazione delle sanzioni sul contrasto al lavoro nero, previste dal comma 445 dell’articolo 1, vengono inaspriste del ...

Riportiamo alcune delle misure introdotte dalla Legge di bilancio riguardanti il lavoro. Misure per imprese e lavoratori della Legge 30 dicembre 2018, n. 145 Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021 pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n.302 del 31 dicembre 2018. IRES e IRES verde.  Con un investimento di circa 1,5 miliardi di euro è stata prevista la riduzione dell’aliquota dell’Imposta sul reddito di Impresa di nove punti percentuali che scenderà quindi dall’attuale 24% al 15% per favorire gli investimenti in ricerca e sviluppo, in macchinari e in assunzioni a tempo indeterminato. Introdotti anche incentivi fiscali per le aziende che attuano programmi rivolti alla riduzione dell’inquinamento, modificando i proces...

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale nr 281 del 03 dicembre 2018 della Legge 132 del 01 dicembre 2018, è stata approvata la conversione del Decreto Sicurezza (D.Lgs. 113 del 04 ottobre 2018) con alcune modifiche. Una di queste ha interessato la disposizione originariamente introdotta sull'obbligo di invio di Notifica preliminare alla persona del Prefetto. La modifica apportata all’articolo 26, comma 1 del decreto 4 ottobre dispone ora l'invio di Notifica al Prefetto limitatamente ai lavori pubblici. "All’articolo 26, comma 1, le parole: "nonché al prefetto" sono sostituite dalle seguenti: "nonché, limitatamente ai lavori pubblici, al prefetto".  

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale nr 281 del 03 dicembre 2018 il Decreto del 23 novembre 2018 “Approvazione di norme tecniche di prevenzione incendi per le attività commerciali, ove sia prevista la vendita e l'esposizione di beni, con superficie lorda superiore a 400 mq, comprensiva di servizi, depositi e spazi comuni coperti, ai sensi dell'articolo 15, del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139 - modifiche al decreto 3 agosto 2015”. La pubblicazione del provvedimento discende da quanto disposto nel 2015 dal decreto del Ministero dell’Interno del 03 agosto che ha rivisitato l’insieme delle Regole Tecniche Orizzontali (RTO) trasversali ad una eterogena gamma di attività, ai sensi di quanto previsto dal decreto di riorganizzazione del corpo nazionale dei Vigili del fuoco nr 139 dell’9...

Con il decreto legge n. 244 del 23 giugno 1995, al comma 1 dell’articolo 29, veniva introdotto l’obbligo per il Datori di Lavoro del settore edile di versare i contributi previdenziali e assistenziali in favore dei lavoratori alle proprie dipendenze, in proporzione alle ore effettivamente lavorate. Con il comma 2 dello stesso articolo 29 si introduceva quindi la riduzione del 9,5% per tutto l’anno successivo, sui versamenti contributivi previdenziali e assistenziali, distinguendoli da quelli destinati alla copertura assicurativa e alla previdenza sociale, per i lavoratori del settore edile. Il comma 5 infine determinava che di anno in anno si rivalutasse l’importo di tale riduzione, in considerazione dei diversi indici sociali ed economici del momento. In conseguenza di tale disposto...

Inps ha comunicato il rinnovo per gli anni 2019 e 2020 del beneficio previdenziale rivolto agli ex lavoratori affetti da patologie asbesto correlate contratte in seguito ad esposizione professionale all’amianto. Il beneficio si traduce in un assegno di accompagnamento alla quiescenza, di pari importo a quello che il lavoratore andrà a percepire al momento dell’età pensionabile di anzianità, e viene riconosciuto ai soggetti ancora non in possesso dei requisiti di anzianità necessari per accedere alla pensione sociale. Il riconoscimento è stato introdotto per la prima volta dalla legge n. 257 del 27 marzo 1992 (“Norme relative alla cessazione dell’impiego dell’amianto”) che al comma 2 dell’articolo 13, disponeva la facoltà per i lavoratori impiegati in aziende che operano nell’ambito de...

Con il provvedimento di richiesta n. 9059949 emesso nel corso della seduta n. 481 del 15 novembre 2018, il Garante per la Privacy ha richiesto chiarimenti all'Agenzia delle Entrate in merito alla conformità dell’obbligo di fatturazione elettronica, che entrerà in vigore dal 01 gennaio 2019, rispetto a quanto previsto dal Gdpr Reg. (Ue) 2016/679.  Come noto la legge di bilancio 2018 ha previsto con il comma 909 dell’articolo 1 che l’obbligo di fatturazione elettronica, già in vigore nei confronti della pubblica amministrazione, venga esteso dal 1° gennaio 2019 anche alle cessioni di beni e prestazioni di servizi effettuate tra due operatori Iva e a quelle effettuate verso un consumatore finale. In proposito il Garante per la Privacy ha espresso il parere secondo cui tale obbligo, per q...

Il decreto numero 66 dell’8 aprile 2003, pubblicato in Gu n. 87 del 14 aprile 2003 (“Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro. Gu n. 87 del 14 aprile 2003”), disciplina il concetto del lavoro straordinario inquadrandolo all’interno della definizione di legge di orario di lavoro settimanale. In particolare, il provvedimento del 2003 stabilisce che si intende lavoro straordinario quello effettuato nelle ore eccedenti il normale orario settimanale come concordato tra le parti o dai contratti collettivi di lavoro, senza che vi siano riferimenti in realtà a quello che rappresenta l’orario lavorativo giornaliero. In proposito è stata presentata al Ministero del Lavoro una richiesta di chiarimenti relativamente all...